Das Vorstellungsgespräch gibt beiden Seiten die Möglichkeit, sich kennenzulernen und abzuchecken, ob man zusammenpasst. Dabei liegt die Betonung auf "beiden Seiten". Schließlich sollst auch du entscheiden, ob es für dich sinnvoll ist, in genau dem Unternehmen erste Arbeitserfahrungen zu machen.
In einem Vorstellungsgespräch solltest du folgende Fragen beantworten können und zwar mit möglichst einfachen, klaren Sätzen: Was haben Sie bisher gelernt, das Sie in das Praktikum einbringen können? Was möchten Sie in dem Praktikum lernen? Was ist Ihr Berufsziel?
Für ein Praktikum wirst du in der Regel bei dem Vorstellungsgespräch nicht ausschweifend befragt. Wichtig ist, dass du offen, ehrlich und freundlich bist. Niemand erwartet von dir, dass du zehn Jahre Berufserfahrung und drei Fremdsprachen fließend vorweisen kannst. Im besten Fall liegt dein Gesprächsanteil bei 50 Prozent. In der Praxis wirst du eher mehr zuhören.
Darauf solltest du achten
Mach dir Notizen (Schreibzeug mitnehmen!).
Frag nach, wenn dir etwas nicht klar ist.
Da du an irgendeiner Stelle gefragt wirst: "Haben Sie noch Fragen?", solltest du vorbereitet sein. Fragen können z. B. sein:
- Habe ich eine direkte Ansprechperson? Kann ich mich vorab bei ihm oder ihr telefonisch vorstellen?
- Welche Aufgaben hat die/derPraktikantin/Praktikant vor mir übernommen? Gab es dabei Probleme?
- Ich habe auf Ihren Internetseiten gesehen, dass Sie auch ein XYZ-Projekt im Haus betreuen. Das hört sich sehr interessant an. Habe ich die Möglichkeit, den zuständigen Mitarbeitenden über die Schulter zu schauen?
Ansonsten gilt: lächeln, lächeln, lächeln. Niemand wird dir einen Praktikumsplatz geben, wenn du beim Vorstellungsgespräch schlechte Laune verbreitest.