Regionaltreffen vor Ort gestalten
Regionaltreffen vor Ort gestalten – Anregungen für Mentorinnen und Mentoren
Digitale Regionaltreffen gestalten
Digitale Regionaltreffen gestalten – Anregungen für Vertrauenspersonen und Mentorinnen und Mentoren.
Beispielablauf für ein digitales Regionaltreffen
Hier findet ihr einen Beispielablauf im Rahmen eines digitalen Treffens. Auch wenn Inhalte und Ziele variieren, lässt sich die Grundstruktur gerade zu Beginn und Ende natürlich auch auf andere Treffen übertragen. Sprecht außerdem gerne eure Regionalkoordination an und tauscht euch aus, wie man Treffen gut gestalten kann. Eine Druckversion findet ihr im Anhang unten.
Methoden für digitale Regionaltreffen
Warm-ups, Energizer, Blitzlichtrunden – damit ein Regionaltreffen möglichst spannend, lebhaft und lustig ist, gehören interaktive und abwechslungsreiche Methoden einfach dazu. Digitale Treffen bieten hier noch mal viele weitere Möglichkeiten, um die Teilnehmenden kreativ zu beteiligen.
Methoden für den Einstieg
Hier haben wir für euch die Einstiegs- und Aktivierungsmethoden beschrieben, die ihr für die Gestaltung eurer Regionalarbeit nutzen könnt.
Methoden für die Erarbeitungsphase
Die Teilnehmenden sollen in dieser Phase selbständig Probleme lösen und Lösungsstrategien erarbeiten. Diese Phase kann in Einzel-, Partner- oder Gruppenarbeit organisiert werden. Die Mentorinnen und Mentoren unterstützen die Teilnehmenden, klären mögliche Fragen und geben bei Bedarf erste Impulse.
Pausen nutzen
Pausen werden sehr häufig unterschätzt. Sie sind unverzichtbar und sollen ein fester Bestandteil jedes (Studienkompass-) Treffens sein. Sie geben neue Energie und sind eine großartige Möglichkeit für einen informellen Austausch.
Methoden für die Auswertung & Verabschiedung
Auswertung und Ergebnissicherung
Feedback-Methoden
Veranstaltungen und Regionaltreffen können zum Abschluss durch ein Feedback ausgewertet werden. So lässt sich erkennen, was die Teilnehmenden mitnehmen und was gegebenenfalls noch verbessert werden kann. Im Vorhinein sollte sich die Gruppe einigen, wie sie einander Feedback geben möchte. Auch im persönlichen Gespräch mit Teilnehmenden ist es hilfreich, diese Regeln zu berücksichtigen.
Warm-up-Spiele für draußen
Diese Warm-up-Spiele aktiveren die Teilnehmenden zu Beginn eines Treffens und stimmen auf das Miteinander in der Gruppe ein. Auch zwischendurch können diese Spiele die Atmosphäre auflockern, Müdigkeit vertreiben und zurück zur Konzentration führen.
Warm-up-Spiele für drinnen
Diese Warm-up-Spiele aktiveren die Teilnehmenden zu Beginn eines Treffens und stimmen auf das Miteinander in der Gruppe ein. Auch zwischendurch können diese Spiele die Atmosphäre auflockern, Müdigkeit vertreiben und zurück zur Konzentration führen.
Regionalgruppen-Newsletter
Eine schöne Möglichkeit, den Kontakt innerhalb der Gruppe aufrecht zu halten und regelmäßig up to date zu sein, ist der Regionalgruppen-Newsletter. Was das ist und wie er in die Regionalarbeit eingeführt werden kann, könnt ihr in diesem Artikel nachlesen.
Methoden zur Reflexion der persönlichen Entwicklung
Jahrespanorama
Brief an mich selbst
Die Methode, „Brief an mich selbst“ eignet sich prima für eine kurze Selbstreflexion und einen Transfer der Erkenntnisse auch über die Situation hinaus. Der Brief hilft, Wünsche und Erwartungen ebenso wie Ängste und Sorgen wahrzunehmen und ermöglicht einen bewussten Umgang mit ihnen. Außerdem kann das an sich selbst gerichtete Schreiben einen lehrreichen Abgleich zwischen Vorhaben und Realität schaffen, indem man sich zu einem späteren Zeitpunkt nochmal die eigenen Ziele vor Augen hält.